耳鼻咽喉科医師 求人募集

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耳鼻咽喉科医師

当院の行動指針や目標に共感し、共に働いてくれる仲間を募集しています

湘南地区の中心都市である藤沢市は近年の人口増加が目覚ましい地域です。
子育てに対する福祉や事業が充実していることから子育て世代に人気の高いことが人口増の要因と考えられています。特に辻堂エリアは駅周辺の再開発をきっかけに若い夫婦共働きの子育て世代が増えており、耳鼻咽喉科や小児科の需要が高まっているエリアです。

しかし福祉や事業が充実しているとは言え、実際に子育てをしてみると「子供を受診させたい時に病院がやっていない」とか「幼稚園や小学校の父兄会や行事が片働き家庭を前提に考えられている」など、まだまだ子育てと仕事を両立しやすい医療環境や社会環境とは言えません。

当院は「自分の子供や親へ受けさせたいと思える医療を提供する」ことを行動指針とし、地域社会へ貢献するとともに、真に仕事と子育てや介護との両立が可能な社会を実現することを目標にしています。

産休明け、子育て、親の介護などで時短勤務を希望される先生からの募集をお待ちしております

当院の医療スタッフの採用におきましては、子育て中の方や、週に1回しか勤務出来ない方でも、当院の行動指針や目標に共感した方であれば、積極的に採用をしております。今は難しくても、数年後などに時間に余裕が出てきたら、ご希望に合わせて常勤や分院長などをお任せしていきたいと考えています。

スタッフには、気兼ねなく子供の行事に参加してもらいたい、子供が具合の悪いときにはそばにいてあげてほしい、という想いがあります。
勤務日の未明に具合が悪くなった場合でも、代診したり休診にして柔軟に対応いたします。
こどもたちが元気になり、普段通りの生活を送れるようになるための支えになれば、これほど嬉しいことはありません。

非常勤の先生よりメッセージ

子供が急に具合が悪くなったときに院長先生が二つ返事でお休みを下さって、「今日はそばにいてあげてください。早く良くなるといいですね。」と優しいお言葉をいただきました。 そのような事をいっていただいたのは初めてだったので、涙がでるほど嬉しく感謝をしています。
勤務医のころ、具合の悪い自分のこどもは親や病児保育に預けて、自分は他人様のこどもを診ていて、そんな時は「なんのために働いているのだろう」と悲しくなっていました。 なので先生には本当に感謝をしております。ありがとうございます。

どの時間帯でも、患者さんの都合に合わせて受診できる環境に

「夫婦共働きで平日に子供を受診させられない」、「平日の仕事が忙しくて土日しか受診できない」といった方のために、当院では開院以来、土曜日と日曜日の午前中に診療をしております。
その反面、院長自身が子育て中ということもあるのですが、火曜日と金曜日が丸一日、水曜日の午前が休診となっており、平日に受診したい患者さんの立場からすると使い勝手が悪いのは否めません。
街のクリニックというのは何をおいても患者さんにとって使いやすい、通いやすいものであるべきだと思っています。

現在は当院の行動指針や目標に共感して下さった先生の力をお借りして、火曜日と金曜日も診療を行うことが出来るようになりました。
火曜日担当の先生が3月末に退職されますので、4月から火曜日に勤務可能な先生を募集しております。

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耳鼻咽喉科医師 募集要項

募集状況
募集しています。 現在)
採用条件
・当院の行動指針や目標に共感して下さった先生
・給料だけではなく働き甲斐を大切に考えている先生
・耳鼻咽喉科専門医

以上を踏まえて最終的には面接で採用するか否か判断させていただきます。
勤務時間
09:30~12:30
午後診療

赤色の部分での勤務が可能な方を募集いたします。
※週に1コマからの勤務も可能です。

※応募される医師の都合に合わせて、診療開始時間と終了時間を調整可能です。ご相談ください。

給与
時給11,000円(交通費別、一律10,000円支給)
売り上げに応じたインセンティブあり
勤務内容
一般的な耳鼻咽喉科の外来診察
電子カルテ(エムスリーデジカル)
クラーク制度あり
待遇
車通勤可
医師専用の控え室あり

急にお子さんの具合が悪くなった等があれば、院長が代診をするか、入っていた予約をお断りして休診にすることで対応する予定です。
診療開始時期
随時
応募方法

お問い合わせ・応募フォームからご連絡ください。

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